Según Gordon Allport la personalidad es la organización dinámica de
los sistemas psicofísicos que determinan los ajustes únicos del individuo al
medio circundante.
ORGANIZACIÓN DINÁMICA: La característica dinámica de esta
organización que es la personalidad, tiene que ver con los conceptos de
desarrollo y cambio, motivación y autorregularización (Allport, 1966) Es decir,
la personalidad sería una estructura con características propia, donde la forma
en que las cosas se mantiene unidas está siempre desarrollándose (en uno u otro
elemento) y cambiando. Además, este atributo humano tendría que ver con lo que
nos mueve a actuar-motivación- y el cómo, donde y por qué hacerlo-
autorregulación-.
SISTEMAS PSICOFÍSICOS: el término sistema se refiere a rasgos
o grupos de rasgos en estado activo o latente. También lo asume como un
complejo de elementos en mutua interacción y un "potencial para la
actividad". Se puede, definir a la personalidad como una organización de
sistemas, ya que se compondría de un cierto número de conjuntos que contendrían
en sí elementos entrelazados y que además se caracterizarían por su
delimitación.
Con estas definiciones podemos desarrollar:
- Determinan los ajustes únicos del individuo al medio circundante.
- Cada uno se adaptará a sus circunstancias según una única y exclusiva manera de ser según su historia, sus objetivos, sus características físicas y psicológicas, sus costumbres, el memento del que se trate.
- Siempre la conducta humana es única e irrepetible, adecuada al aquí y ahora de cada momento en particular.
Bibliografía:
BOSELLINI,
Leticia y ORSINI, Alicia: “Psicología nuevo modulo de psicología cognitiva”.
Editorial AZ
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